RESPONSABILIDADE SOCIAL

A SA 8000 é a norma de Responsabilidade Social baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas. Esta Norma foi desenvolvida pela CEPAA - Agência de Acreditação do Conselho de Prioridades Econômicas, ligada a ONU, reunindo ONG's, empresas e sindicatos.

A SA 8000 estabelece um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social – SGRS, visando atender requisitos relacionados:

1. ao trabalho infantil,
2. ao trabalho forçado,
3. a saúde e segurança,
4. a liberdade de associação e direito de negociação coletiva,
5. a discriminação,
6. a práticas disciplinares,
7. ao horário de trabalho e remuneração.

A SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras.

A norma SA8000 se assemelha em muitos aspectos à série de normas ISO 9000, principalmente no que se refere a ações preventivas e corretivas, revisão gerencial, planejamento e eficácia na implementação e avaliação, controle de fornecedores, registros, além da necessidade de provas objetivas e constatáveis.

Etapas principais para Implantação da norma SA8000:2001:

• Análise Inicial da documentação.
• Elaboração e apresentação do Cronograma de Implantação da SA 8000.
• Estruturação das Equipes de Trabalho.
• Desenvolvimento do planejamento.
• Capacitação (treinamento / palestras).
• Estruturação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.
• Certificação do Sistema de Gestão de Responsabilidade Social.